义乌劳动就业部门提醒双方更务实些

人头攒动的义乌劳动力市场。记者 高和平 摄

记者 金晓英                 
    据义乌劳动就业管理处统计，这两天，每天有近千家用人单位在劳动力市场招工，同时每天有近两万人次务工人员在这找工作。昨天，义乌市劳动就业管理处主任黄允龙在谈到目前义乌用工存在“老板叹好员工难找、务工者抱怨好工作难觅”的情况，提醒务工人员尽早落实工作，用人单位完善企业管理，留住员工。
   这些天，义乌劳动力市场人山人海。来自江西上饶的小伙子王志华和妻子婷婷在劳动力市场转了两天，也没找到一份满意的工作。王志华说，“我想找份月薪在1500元以上、每月能休息三四天的工作，最好还能提供夫妻房。可是两天转下来，不是劳动强度太大，就是住宿环境太差。”
   来自江苏的王女士已经在劳动力市场找了三天的工作，还是没有找到合适的。“如果再找不到合适的，我打算回老家去看看。”王女士大专毕业，去年在义乌一家玩具厂当主管。“说是主管，其实就是个打杂的。”王女士抱怨，在厂里，她除了要做好财务工作外，生意繁忙时，她要充当厂里的发货员，办公室文员辞职后，老板还要她揽下打字的活，甚至清洁工走后，每天的清扫工作也要她承担。“每月1800元的薪水，什么活都要干，而且全年无休息，铁打的人也要累垮。”前天，王女士也随用人单位到义亭一家饰品厂实地察看了一番，发现每位员工进出厂门都要搜包。“在这种环境里上班，像是在做贼，太伤自尊了。”
   在一家开出“包食宿、保底工资700元/月”的招工摊位前，一位务工者问，“以前没学过点钻要不要？”老板回答，“没学过没关系，我们会教你，只要你愿意踏踏实实做事。”“有没有夫妻房？”“有。”“每天工作多长时间？”“这不能确定。淡季的时候比较轻松，旺季时也需要加班。”询问人员“哦”了声，离开了。老板苦笑：“一天下来，咨询的人不下百人，但这些人都只是问一下用工条件，并不是诚心来应聘的。”
   黄允龙认为，目前部分求职者不急着定工作，一是本来就已经有了一份工作，只是工厂还没开工，到劳动力市场转转，看有没待遇更好的工作，还有的务工者想趁现在招工单位多，好好挑一份满意的工作。他就此提醒：“务工人员一定要正确认识自身条件，衡量个人综合素质，找一份自己能胜任的工作。不要这山望着那山高，一味要求活轻松、待遇高的美差。”
    此外，黄允龙认为，面对招工难现状，用人单位也要在“如何留住员工”方面多下功夫。“用人企业和务工人员都设身处地为对方着想，多份理解少份抱怨，招工找工两难局面就会有所缓解。”